lòng bàn tay: Việc Amazon gấp rút đưa tất cả nhân viên của mình trở lại văn phòng đồng nghĩa với việc một số tòa nhà của họ sẽ chưa sẵn sàng cho đến vài tháng sau thời hạn RTO. Đó là một tình huống mà các công ty khác, bao gồm cả Tesla, đã phải đối mặt khi họ cố gắng quay trở lại hiện trạng làm việc.
Amazon muốn toàn bộ nhân viên văn phòng của mình quay lại tòa nhà của họ ít nhất ba ngày mỗi tuần vào tháng Năm. Nhưng nhiều văn phòng sẽ không sẵn sàng hỗ trợ nhiều nhân viên đó cho đến nhiều tháng sau.
Người trong cuộc đã nhận được một tài liệu nội bộ của Amazon có tiêu đề ‘Ngày sẵn sàng xây dựng’ tiết lộ ngày mà các tòa nhà văn phòng của họ sẽ sẵn sàng tiếp nhận tất cả các nhân viên trở về. Nó nói rằng năm trong số sáu văn phòng của công ty Amazon ở Thành phố New York và bốn trong số sáu địa điểm ở Austin dự kiến sẽ không sẵn sàng cho đến ngày 1 tháng 9 năm 2023.
Câu chuyện tương tự cũng xảy ra đối với các văn phòng ở Cupertino và East Palo Alto, nơi cũng sẽ không sẵn sàng để bổ sung đầy đủ nhân viên cho đến tháng 9, bốn tháng sau hạn chót của nhiệm vụ quay trở lại làm việc. Giá vé Atlanta và Tempe tốt hơn một chút với ngày sẵn sàng là ngày 1 tháng 7. Các văn phòng ở Boston, Irvine và Chicago vẫn chưa ấn định ngày.
Báo cáo nói rằng các địa điểm văn phòng khác của Amazon sẽ sẵn sàng chào đón mọi người trở lại, bao gồm cả những địa điểm xung quanh trụ sở chính ở Seattle và trụ sở chính thứ hai ở Arlington, VA.
Một số yếu tố sẵn sàng bao gồm đảm bảo mạng, truy cập Wi-Fi, thiết bị máy tính để bàn, bố trí phòng hội nghị và các tiện nghi khác có thể đáp ứng năng lực và nhu cầu của tất cả người lao động trở lại làm việc.
Giống như các công ty khác thích nhân viên của mình làm việc tại văn phòng, chẳng hạn như Apple, ông chủ Andy Jassy của Amazon tin rằng làm việc trực tiếp giúp việc cộng tác trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn. Và, như trường hợp của Cupertino, nó đã dẫn đến một bản kiến nghị hàng loạt từ các nhân viên yêu cầu các giám đốc điều hành của Amazon xem xét lại nhiệm vụ. Trưởng phòng nhân sự của Amazon đã từ chối các yêu cầu.
Có một điều đáng ngạc nhiên là nhiều văn phòng của Amazon chưa sẵn sàng cho những người lao động trở lại làm việc, vì gã khổng lồ công nghệ này đang sa thải 27.000 người. Con số ban đầu là 18.000, được công bố vào năm ngoái, nhưng Jassy cho biết vào tháng 3 rằng sẽ có thêm 9.000 nhân viên mất việc làm.
Trước đây, chúng ta đã thấy hậu quả của các nhiệm vụ quay trở lại làm việc gấp rút. Elon Musk đã nói với nhân viên Tesla và SpaceX vào năm ngoái rằng họ có thể quay lại văn phòng làm việc tối thiểu 40 giờ mỗi tuần hoặc nghỉ việc. Vì vậy, nhiều công nhân Tesla đổ xô trở lại nhà máy ở Fremont, California, gây ra tình trạng thiếu bàn làm việc, không đủ chỗ ngồi, WiFi quá tải và không đủ chỗ đậu xe. Sự thiếu hụt vẫn đặt ra một vấn đề nhiều tháng sau đó.