Các chatbot AI đang viết lại các quy tắc vào năm 2023 khi công nghệ của chúng, trước đây bị hạn chế thì giờ đã trở nên phổ biến đối với đại chúng.
ChatGPT là cái tên lớn nhất hiện nay và (hầu hết) mọi người đều đã nghe nói về nó: Tìm kiếm trên toàn thế giới của Google cho cụm từ “ChatGPT” đã tăng vọt về mức độ phổ biến vào tháng 1, với số điểm là 92. Điều đó hoàn toàn trái ngược với tháng 11 năm 2022, khi công cụ này đã được ra mắt và điểm số phổ biến trên tìm kiếm trên Google của nó chưa đến 1.
Tuy nhiên, nó không đơn độc ngoài đó, với công cụ tìm kiếm Bing mới của Microsoft và Bard của Google cung cấp các lựa chọn thay thế. Elon Musk được cho là cũng đang khám phá sự phát triển của một giải pháp thay thế cho ChatGPT. Có lẽ điều đó không quá ngạc nhiên: Musk đồng sáng lập Open AI, người tạo ra ChatGPT, vào năm 2015 và là chủ tịch của nó cho đến năm 2018.
Nhưng điều này có liên quan gì đến việc tìm kiếm việc làm? Trên thực tế, khá nhiều: khi hàng triệu người dùng internet tìm hiểu kỹ các khả năng của chatbot, họ đang khám phá ra một vài điều.
Lấy ChatGPT làm ví dụ. Một chatbot xử lý ngôn ngữ tự nhiên, mọi người đã có rất nhiều niềm vui với nó nhờ giao diện đơn giản của nó — đặt câu hỏi hoặc ra lệnh cho nó và nó sẽ tạo ra những câu chuyện cười, thơ hoặc thậm chí là kịch bản chỉ trong vài giây. Nó cũng có thể làm được nhiều hơn thế. Nó có thể viết mã, giải thích các chủ đề phức tạp bằng ngôn ngữ đơn giản và giải các bài toán. Và đặc biệt, nó cũng có thể giúp bạn viết sơ yếu lý lịch và thư xin việc cho từng và mọi công việc bạn ứng tuyển.
Làm sao? Có hai cách chính mà công cụ có thể trợ giúp. Điều quan trọng là tạo sơ yếu lý lịch tùy chỉnh và thư xin việc cho mọi công việc bạn ứng tuyển, nhưng điều đó có thể mất nhiều thời gian cộng với việc đánh răng kỹ càng, vì mục đích của việc này là để đảm bảo bạn bao gồm càng nhiều từ khóa từ công việc càng tốt. mô tả càng tốt.
Yêu cầu ChatGPT “viết thư xin việc cho công việc Nhà phát triển phần mềm” và bạn sẽ nhận được một mẫu hữu ích, có cấu trúc tốt cho thư của mình. Tất cả những gì bạn cần làm là thêm thông tin chi tiết và kinh nghiệm cá nhân có liên quan của mình rồi gửi. Một nhiệm vụ mệt mỏi khác khi tìm việc là tạo một bản lý lịch mới cho mọi công việc bạn ứng tuyển. Với sơ yếu lý lịch hiện tại hoặc sơ yếu lý lịch chính của bạn, hãy nhắc ChatGPT “cá nhân hóa sơ yếu lý lịch của tôi cho vai trò (chức danh công việc phần mềm) này tại (tên công ty).” Dán vào quảng cáo việc làm, cộng với sơ yếu lý lịch hiện có của bạn. Kết quả? Một sơ yếu lý lịch tùy chỉnh cho công việc.
Bạn cũng có thể sử dụng ChatGPT để biết ý tưởng về các câu hỏi phỏng vấn mà bạn có thể được yêu cầu cho một vai trò cụ thể, sử dụng ChatGPT để phân tích từ khóa trong mô tả công việc và yêu cầu ChatGPT giải thích bất kỳ chủ đề kỹ thuật nào mà bạn có thể không hoàn toàn quen thuộc.
Mặc dù nó sẽ không tự động hóa toàn bộ quá trình tìm kiếm việc làm của bạn, nhưng nó có thể hữu ích. Nếu bạn muốn thử nghiệm, đây là ba công việc phần mềm đáng xem. Thêm vào đó, tìm thấy nhiều hơn nữa trên Bảng việc làm TechSpot.
Nhà phát triển Java Full Stack, Fiserv, Berkeley Heights
Fiserv là công ty nằm trong danh sách Fortune 500 và là công ty hàng đầu thế giới về Fintech và thanh toán. Nó đang tìm kiếm một Nhà phát triển toàn bộ Java để làm việc cộng tác và có kinh nghiệm trong một loạt các công nghệ. Bạn sẽ xác định kiến trúc giải pháp cộng với sự kiên trì và chú ý đến từng chi tiết để giải quyết các vấn đề phức tạp, thử nghiệm và duy trì mã để hỗ trợ các giải pháp quy mô lớn và tạo các ứng dụng hiệu suất cao bằng Spring Boot, tận dụng các kiến trúc đám mây và phát trực tuyến hiện đại một cách nhanh chóng. – Nhịp độ, môi trường định hướng kết quả.
Bạn sẽ cần 5 năm kinh nghiệm thực hành hiện tại trong phát triển phần mềm bằng Java/J2EE và 5 năm kinh nghiệm thực hành hiện tại làm việc với các khung công tác Spring (Spring Boot, Spring MVC) và cả API RESTful. Ứng tuyển cho vai trò này tại đây.
Kỹ sư phần mềm mạng chính, Northrop Grumman, Colorado Springs
Như một Kỹ sư phần mềm mạng bạn sẽ đảm bảo tính bảo mật được tích hợp trong suốt vòng đời phát triển phần mềm. Bạn sẽ phân tích rủi ro bằng các phương pháp như phân tích rủi ro có cấu trúc, mô hình mối đe dọa và phân tích mã nguồn tĩnh/động, đồng thời phân tích các yêu cầu và biện pháp kiểm soát an ninh mạng của chương trình và hệ thống để rút ra các yêu cầu phần mềm, giải pháp thiết kế và triển khai các biện pháp bảo mật tốt nhất.
Bạn phải có nhiều kinh nghiệm với các hệ thống an ninh mạng và phát triển phần mềm cũng như các phương pháp hay nhất về phần mềm, RMF và nhiều công cụ bảo mật trong môi trường tích hợp liên tục. Ngoài ra, bằng Cử nhân về kỹ thuật phần mềm, an ninh mạng, kỹ thuật máy tính, vật lý, toán học hoặc các ngành STEM khác. Bốn năm kinh nghiệm liên quan, chứng nhận Sec+ hoặc tương đương DoD 8570-M và chứng nhận bí mật DoD đang hoạt động cũng được yêu cầu. Xem bản mô tả công việc đầy đủ tại đây.
Giám đốc phát triển phần mềm cấp cao, SAIC, Chantilly
SAIC là nhà cung cấp hàng đầu các hệ thống cho cộng đồng tình báo. Các Giám đốc phát triển phần mềm cao cấp phải được thực hành và có kinh nghiệm trong tất cả các khía cạnh của vòng đời phát triển phần mềm. Dẫn đầu một nhóm các nhà phát triển lành nghề, bạn sẽ áp dụng kiến thức của mình về công nghệ phần mềm để giúp kiến trúc, thiết kế và tạo điều kiện tạo ra các giải pháp phần mềm cho nhiều ứng dụng.
Để đủ điều kiện, trong số các yêu cầu khác, bạn cần có bằng TS/SCI đang hoạt động với chứng nhận đa khoa, bằng Cử nhân toán học, thống kê, khoa học máy tính, công nghệ phần mềm hoặc chuyên ngành liên quan, cộng với 18 năm kinh nghiệm chuyên môn. Tìm hiểu thêm ngay bây giờ