Số lao động dự kiến bị sa thải trong những ngày tới của Amazon có thể lên tới gần 10.000 người, tập trung ở các bộ phận như bán lẻ, nhân sự, thiết bị và sản phẩm.
Bắt đầu từ tuần này, Amazon có kế hoạch cắt giảm khoảng 10.000 công việc quản trị doanh nghiệp và công nghệ tại công ty, theo New York Times. Đây là đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất trong lịch sử của gã khổng lồ thương mại điện tử này.
Theo một nguồn tin giấu tên, các đợt cắt giảm sẽ tập trung vào các thiết bị và sản phẩm của Amazon, bao gồm cả nhân sự liên quan đến phần mềm trợ lý ảo Alexa. Ngoài ra, nhân sự trong mảng bán lẻ và quản lý nhân sự của tập đoàn cũng bị cắt giảm.

Con số 10.000 nhân sự sẽ bị cắt giảm trong thời gian tới tương đương 3% tổng số nhân công đang làm việc trực tiếp cho Amazon và chiếm khoảng 1% trong tổng số 1,5 triệu nhân công liên quan đến tập đoàn này, trong đó chủ yếu bao gồm Amazon theo giờ. công nhân.
Việc Amazon đột ngột cắt giảm nhân sự trong mùa mua sắm cao điểm trước các kỳ nghỉ lễ lớn, khi doanh nghiệp coi trọng sự ổn định, cho thấy tập đoàn này đang chịu áp lực lớn từ tăng trưởng kinh tế toàn cầu chậm lại.
Amazon không phải là công ty công nghệ đầu tiên thực hiện cắt giảm nhân sự lớn. Trước đó, tỷ phú Elon Musk sau khi mua lại Twitter với giá 44 tỷ USD đã cắt giảm một nửa nhân sự của nền tảng này.
Trong khi đó, ngày 11/9 Meta Corporation, công ty mẹ của mạng xã hội Facebook và Instagram, thông báo sa thải 11.000 nhân viên, tương đương 13% tổng số lao động của công ty.