Bài đánh giá năng lực tiếng Anh ứng dụng AI cung cấp cho các tổ chức một phương thức nhất quán để đo lường kỹ năng giao tiếp mà nhân viên cần có trong môi trường làm việc ngày nay
SINGAPORE, ngày 1 tháng 10 năm 2026 /PRNewswire/ — Khi các doanh nghiệp ngày càng hoạt động với các đội ngũ, thị trường và khách hàng mang tính quốc tế, nhà tuyển dụng cần nhiều hơn trình độ tiếng Anh do ứng viên tự khai báo. Họ cần những bằng chứng đáng tin cậy cho thấy nhân viên có các kỹ năng giao tiếp cần thiết cho vị trí công việc của mình.
Linguaskill Business của Cambridge cung cấp cho nhà tuyển dụng một phương thức đánh giá năng lực tiếng Anh trong môi trường làm việc trực tuyến, theo nhu cầu và được quốc tế công nhận, qua đó hỗ trợ doanh nghiệp đưa ra những quyết định có cơ sở hơn trong tuyển dụng, phát triển nhân viên và thăng tiến nghề nghiệp.
Được phát triển bởi Cambridge University Press & Assessment, trực thuộc Đại học Cambridge, Linguaskill Business kết hợp chuyên môn của Cambridge trong lĩnh vực đánh giá năng lực ngôn ngữ với trí tuệ nhân tạo và công nghệ thích ứng trên máy tính nhằm mang lại kết quả chính xác và đáng tin cậy.
Từ quyết định tuyển dụng đến phát triển nguồn nhân lực
Năng lực tiếng Anh có thể ảnh hưởng đến mức độ hiệu quả khi nhân viên tham gia các cuộc họp, thuyết trình, giao tiếp với khách hàng, viết báo cáo và phối hợp trong các đội ngũ quốc tế.
Linguaskill Business đánh giá năng lực tiếng Anh từ B1 đến C2 theo Khung tham chiếu ngôn ngữ chung Châu Âu (CEFR), cung cấp cho nhà tuyển dụng một chuẩn tham chiếu được quốc tế công nhận về năng lực của mỗi cá nhân.
Bài thi đánh giá bốn kỹ năng giao tiếp trong môi trường làm việc gồm nói, viết, đọc và nghe. Định dạng mô-đun cho phép các tổ chức lựa chọn những kỹ năng phù hợp với từng vị trí cụ thể.
Điều này có nghĩa là các nhà tuyển dụng có thể chuyển từ những đánh giá chủ quan về việc một người có “tiếng Anh tốt” sang các yêu cầu năng lực được xác định rõ, được hỗ trợ bằng những kết quả có thể đo lường.
Công cụ thiết thực dành cho các nhà lãnh đạo nhân sự và doanh nghiệp
Các tổ chức có thể sử dụng Linguaskill Business trong suốt quá trình làm việc của nhân viên, bao gồm:
- Tuyển dụng và lựa chọn ứng viên
- Các chương trình dành cho người mới tốt nghiệp và các chương trình quản lý
- Đánh giá kỹ năng nhân viên theo chuẩn
- Phân tích nhu cầu học tập và phát triển
- Điều chuyển nội bộ và thăng tiến
- Đo lường kết quả đào tạo ngôn ngữ
Nhà tuyển dụng cũng có thể thiết lập các yêu cầu về năng lực tiếng Anh khác nhau cho từng vị trí khác nhau. Ví dụ, một nhân viên tiếp xúc trực tiếp với khách hàng có thể cần một tổ hợp kỹ năng nói, nghe, đọc và viết khác với một nhân viên có công việc chủ yếu tập trung vào giao tiếp bằng văn bản.
Được thiết kế cho các tổ chức hiện đại
Linguaskill Business được cung cấp trực tuyến và theo nhu cầu, cho phép các tổ chức triển khai bài đánh giá vào thời điểm và tại địa điểm cần thiết.
AI và công nghệ thích ứng trên máy tính điều chỉnh bài đánh giá phù hợp với năng lực của ứng viên, trong khi kết quả được thể hiện theo các cấp độ CEFR. Ứng viên nhận được chứng chỉ và kết quả chi tiết, trong khi các tổ chức có thể truy cập báo cáo theo nhóm để xem xét kết quả của từng nhóm.
CEFR là viết tắt của Khung tham chiếu ngôn ngữ chung Châu Âu. Đây là một khung quốc tế được sử dụng để mô tả năng lực ngôn ngữ của một người. Thay vì nói một người có “tiếng Anh tốt” hoặc “tiếng Anh trung cấp”, CEFR cung cấp các cấp độ năng lực được xác định rõ.
Đối với các nhà tuyển dụng quản lý đội ngũ nhân sự thuộc nhiều bộ phận, địa điểm hoặc thị trường khác nhau, điều này cung cấp một khuôn khổ nhất quán để hiểu rõ về năng lực tiếng Anh trong toàn tổ chức.
Biến năng lực tiếng Anh thành năng lực của đội ngũ nhân sự có thể đo lường
Thay vì chỉ dựa vào phỏng vấn, trình độ do cá nhân tự khai báo hoặc các phương thức đánh giá khác nhau giữa các phòng ban, các tổ chức có thể thiết lập những tiêu chuẩn tiếng Anh cụ thể cho từng vị trí và đánh giá nhân viên và ứng viên theo một khung tham chiếu quốc tế chung.
Điều này cung cấp cho các nhà lãnh đạo nhân sự và doanh nghiệp cơ sở vững chắc hơn để hỗ trợ các quyết định về tuyển dụng, phát triển nhân viên và hoạch định nguồn nhân lực.
Đối với các tổ chức mà giao tiếp bằng tiếng Anh có vai trò quan trọng đối với hiệu quả công việc của nhân viên, Linguaskill Business cung cấp một phương pháp có thể mở rộng để xác định năng lực hiện có, phát hiện khoảng trống kỹ năng và hỗ trợ phát triển có mục tiêu.
Để tìm hiểu thêm về cách Linguaskill Business có thể hỗ trợ tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực, vui lòng truy cập Cambridge English https://www.cambridgeenglish.org/exams-and-tests/linguaskill/
View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.com/vn/news-releases/u0063u0061u006Du0062u0072u0069u0064u0067u0065u002Du006Cu0069u006Eu0067u0075u0061u0073u006Bu0069u006Cu006Cu002Du0062u0075u0073u0069u006Eu0065-302897228.html
SOURCE Cambridge English
Nguồn: PR Newswire