Seiko Epson công bố thay đổi nhân sự cấp cao từ ngày 01/04/2025, bổ nhiệm ông Junkichi Yoshida làm Chủ tịch kiêm Giám đốc đại diện, Tổng Giám đốc, nhằm tiếp tục thúc đẩy đổi mới và phát triển bền vững.
Theo đó, tập đoàn Seiko Epson chính thức thông báo về sự thay đổi trong đội ngũ lãnh đạo cấp cao, có hiệu lực từ ngày 01/04/2025, theo quyết định của Hội đồng Quản trị.
Nhân sự được bổ nhiệm:
| Tên lãnh đạo | Chức vụ mới | Chức vụ trước đây |
|---|---|---|
| Yasunori Ogawa | Chủ tịch Hội đồng Quản trị | Chủ tịch kiêm Giám đốc đại diện, Tổng Giám đốc |
| Junkichi Yoshida | Chủ tịch kiêm Giám đốc đại diện, Tổng Giám đốc | Giám đốc cấp cao, Giám đốc Vận hành Khối Giải pháp In ấn |
Thông tin về tân Chủ tịch
Ông Junkichi Yoshida, sinh ngày 27/09/1964 tại Tokyo, Nhật Bản, tốt nghiệp ngành Kinh tế tại Đại học Keio. Gia nhập Tập đoàn Seiko Epson vào tháng 4/1988, ông đã kinh qua nhiều vị trí quản lý quan trọng. Đáng chú ý, năm 2012, ông giữ chức Tổng quản lý Bộ phận Kế hoạch Chiến lược Máy in; năm 2019, ông là Phó Phòng Hành chính Khối Chuyển đổi số; đến năm 2020, ông trở thành Giám đốc cấp cao, sau đó là Giám đốc Vận hành Khối Giải pháp In ấn vào năm 2021. Tháng 6/2024, ông tham gia Ban lãnh đạo cấp cao của tập đoàn.
Từ tháng 4/2025, ông Junkichi Yoshida chính thức đảm nhiệm vị trí Chủ tịch kiêm Giám đốc đại diện, Tổng Giám đốc của Seiko Epson. Tính đến ngày 31/12/2024, ông sở hữu 14.500 cổ phiếu Epson.
Lý do thay đổi nhân sự
Tập đoàn Seiko Epson đang hướng đến mục tiêu phát triển bền vững theo định hướng chiến lược “Epson 25 Mở rộng”, tập trung vào đổi mới công nghệ với các giải pháp hiệu quả, nhỏ gọn và chính xác.
Năm tài chính 2025 đánh dấu giai đoạn hoàn thiện mục tiêu của “Epson 25 Mở rộng” đồng thời định hướng chiến lược dài hạn cho tương lai. Để đạt được điều này, Epson cần duy trì các sáng kiến đổi mới và phát triển công nghệ tiên tiến nhằm đóng góp vào tăng trưởng bền vững. Việc bổ nhiệm lãnh đạo mới là bước đi quan trọng nhằm đảm bảo tập đoàn tiếp tục đổi mới, thúc đẩy sáng tạo và gia tăng giá trị doanh nghiệp.