Vai trò của Hồng Kông như một bệ phóng giúp các nhà đổi mới sáng tạo toàn cầu nắm bắt các cơ hội tại Khu vực Vịnh Lớn.
ĐẶC KHU HÀNH CHÍNH HỒNG KÔNG – Media OutReach Newswire – Ngày 14 tháng 09 năm 2026 — Cuộc thi lập trình (hackathon) về Đổi mới & Công nghệ (I&T) trên quy mô toàn Châu Âu do Cơ quan Thu hút Nhân tài Hồng Kông (HKTE) và Liên đoàn EuroTech đồng tổ chức đã mang đến cho các nhân tài I&T xuất sắc tại Châu Âu cái nhìn thực tế về các cơ hội tại Khu vực Vịnh lớn bao gồm Quảng Đông – Hồng Kông – Ma Cao (GBA), qua đó định vị Hồng Kông là cửa ngõ thúc đẩy hợp tác khu vực. Cuộc thi đã thu hút khoảng 1.200 hồ sơ đăng ký từ hơn 25 quốc gia, với khoảng 250 thí sinh lọt vào vòng chung kết. Sau khi tham gia, 90% thí sinh vào chung kết bày tỏ sự quan tâm lớn hơn đối với Hồng Kông và các thành phố thuộc Trung Quốc đại lục trong khu vực GBA. Khoảng 20 nhân tài giành chiến thắng đã đến thăm Hồng Kông, Thâm Quyến và Quảng Châu để gặp gỡ các nhà đầu tư, vườn ươm doanh nghiệp, viện nghiên cứu và các nhà lãnh đạo ngành.
Cái nhìn thực tế về các cơ hội I&T tại GBA
Đoàn đại biểu đã đi tham quan các Khu công nghiệp Cyberport, Hong Kong Science Park (Khu Công nghệ Khoa Học Hồng Kông), Hong Kong–Shenzhen Innovation and Technology Park (Khu Công nghệ và Đổi mới Sáng tạo Hồng Kông – Thâm Quyến), cùng Vùng đô thị phía Bắc nhằm có được cái nhìn sâu sắc về hệ sinh thái I&T, các cơ hội phát triển tại Hồng Kông cũng như các chính sách hỗ trợ nhân tài và ươm tạo doanh nghiệp.
Tại Tiền Hải (Thâm Quyến) và Nam Sa (Quảng Châu), các đại biểu đã có dịp gặp gỡ các tổ chức và doanh nghiệp I&T địa phương để khám phá các ứng dụng công nghiệp trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI), robot, giao thông thông minh và công nghệ sinh học; qua đó minh chứng cho thấy Hồng Kông có thể hỗ trợ các nhà đổi mới sáng tạo nước ngoài kết nối với các cơ hội tại GBA và biến ý tưởng thành hành động như thế nào.
Cem Araz, công ty heal.health đến từ Đức cho biết: “Điều gây ấn tượng mạnh mẽ nhất đối với chúng tôi chính là sự sôi động và tính liên kết chặt chẽ của hệ sinh thái công nghệ nơi đây. Chỉ trong vòng vài ngày, chúng tôi đã được gặp gỡ các vườn ươm doanh nghiệp, các nhà lãnh đạo ngành và những đối tác tiềm năng, giúp chúng tôi có được cái nhìn rõ ràng và toàn diện hơn về cách biến các ý tưởng thành hiện thực”.
Xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài
Chương trình được thiết kế nhằm duy trì sự gắn kết ngay cả sau khi cuộc thi kết thúc.
Ông Chris Sun, Cục trưởng Cục Lao động và Phúc lợi của Chính quyền Đặc khu Hành chính Hồng Kông (HKSAR) cho biết: “Chúng tôi muốn các nhà đổi mới toàn cầu không chỉ đơn thuần đến thăm Hồng Kông và GBA, mà còn mong muốn họ xây dựng tương lai tại đây. Chương trình này minh chứng cho vai trò của Hồng Kông như một trung tâm I&T quốc tế và là trung tâm nhân tài chất lượng cao mang tầm quốc tế, đồng thời kết nối nhân tài toàn cầu với các cơ hội I&T tại GBA, qua đó thổi luồng sinh khí mới vào sự phát triển I&T trong toàn khu vực”.
Ông Felix Chan, Giám đốc của HKTE, cho biết chuyến tham quan này kêu gọi sự gắn kết và hỗ trợ liên tục dành cho những nhân tài đang tìm kiếm cơ hội thăng tiến sự nghiệp, khởi nghiệp và định cư tại thành phố.
Dựa trên những mối liên kết này, Hồng Kông mang đến cho các nhà đổi mới sáng tạo quốc tế khả năng tiếp cận môi trường kinh doanh toàn cầu, nền tảng huy động vốn hiệu quả, các viện nghiên cứu danh tiếng cùng các lộ trình tiếp nhận nhân tài minh bạch; đồng thời kết nối họ với các thị trường rộng lớn, đối tác đa dạng và triển vọng tăng trưởng mạnh mẽ trên khắp GBA và rộng hơn là Trung Quốc Đại lục.
Hashtag: #HongKongTalentEngage
The issuer is solely responsible for the content of this announcement.
Giới thiệu về Cơ quan Thu hút Nhân tài Hồng Kông (HKTE)
HKTE là một văn phòng thuộc Cục Lao động và Phúc lợi của Chính quyền HKSAR, có nhiệm vụ quảng bá các cơ hội và sáng kiến thu hút nhân tài của Hồng Kông trên quy mô toàn cầu, đồng thời cung cấp sự hỗ trợ toàn diện giúp nhân tài mới đến cùng gia đình ổn định cuộc sống tại Hồng Kông để phát triển lâu dài.