Mới đây, một nhóm nhân viên đang làm việc cho ứng dụng nhắn tin Messenger của Facebook đã bị sa thải trong tuần này, theo 2 người trong cuộc cho biết.
Meta, công ty mẹ của Facebook, đã tiến hành sa thải một số nhân viên làm việc cho ứng dụng nhắn tin Messenger trong bối cảnh công ty nỗ lực tăng cường hiệu quả hoạt động. Khoảng 50 nhân viên đã bị ảnh hưởng bởi đợt cắt giảm này, được cho là một phần của kế hoạch tái tổ chức Messenger.
Đợt sa thải này diễn ra sau khi Instagram, một bộ phận khác của Meta, cũng đã thực hiện cắt giảm nhân sự và loại bỏ các vai trò quản lý chương trình kỹ thuật (TPM), chuyển những công việc này sang cho người quản lý sản phẩm. Các bộ phận khác của Meta, bao gồm Messenger và Facebook, cũng dự kiến sẽ thực hiện các bước đi tương tự.
Năm 2023 được đánh dấu là “năm hiệu quả” của Meta, với việc công ty đã sa thải hơn 20.000 nhân viên, loại bỏ một số vai trò quản lý và chấm dứt chu kỳ tăng trưởng nhanh chóng. CEO Mark Zuckerberg muốn năm nay trở thành một mốc quan trọng cho tương lai của công ty.
Sự thay đổi này đã dẫn đến một sự thay đổi văn hóa tại Meta, với việc các nhà quản lý phải tìm kiếm cách cắt giảm chi phí và tinh giản đội ngũ. Điều này đã tạo ra một không khí lo lắng trong số nhân viên của công ty.
Trong khi đó, vào ngày 5 tháng 3, người dùng Facebook và các ứng dụng khác của Meta đã gặp sự cố đăng xuất khỏi ứng dụng và không thể truy cập, gây ra nghi ngờ về các vấn đề kỹ thuật tại Meta.
Facebook vẫn là đơn vị lớn nhất của Meta cả về số lượng nhân viên và phạm vi hoạt động.