Mới đây, Microsoft đưa ra thông báo đã và đang cho phép nhiều nhân viên của mình làm việc tại nhà vĩnh viễn để đạt được sự linh hoạt trong công việc.
Trong khi đại đa số nhân viên của mình vẫn đang làm việc tại nhà trong thời gian đại dịch đang diễn ra, ‘gã khổng lồ phần mềm’ Microsoft đã tiết lộ hướng dẫn “hybrid workplace” (nơi làm việc kết hợp) trong nội bộ để cho phép sự linh hoạt hơn rất nhiều sau khi các văn phòng Hoa Kỳ mở cửa trở lại.
Trang tin The Verge mới đây cho biết cũng đã nhận được hướng dẫn nội bộ của Microsoft và nó phác thảo các kế hoạch làm việc linh hoạt của công ty trong tương lai.
Microsoft hiện sẽ cho phép nhân viên làm việc tự do tại nhà trong ít hơn 50% tuần làm việc của họ hoặc quản lý trực tiếp sẽ duyệt cho việc được làm việc từ xa vĩnh viễn. Nhân viên vẫn có tùy chọn làm việc từ xa vĩnh viễn – tức không còn đến văn phòng nữa, hoặc có thể đến văn phòng.
Kathleen Hogan, giám đốc nhân sự của Microsoft, cho biết: “Đại dịch COVID-19 đã thúc đẩy chúng ta phải suy nghĩ, sống và làm việc theo những cách mới. Chúng tôi sẽ cung cấp nhiều tính linh hoạt nhất có thể để hỗ trợ các phong cách làm việc cá nhân, đồng thời cân bằng nhu cầu kinh doanh và đảm bảo chúng tôi sống theo văn hóa của mình”.
Mặc dù hầu hết nhân viên sẽ có thể dễ dàng tận dụng tùy chọn làm việc tại nhà dưới 50%, nhưng một số vị trí sẽ khó, hoặc thậm chí không thể chuyển đổi vĩnh viễn sang làm việc từ xa.
Microsoft nêu bật một số vị trí và vai trò bắt buộ phải đến văn phòng của công ty, trong đó có các nhân sự thuộc phòng thử nghiệm phần cứng, trung tâm dữ liệu và đào tạo trực tiếp. Nhân viên cũng sẽ được phép di chuyển trong nước hoặc nước ngoài khi được phép.
Mặc dù nhân viên của Microsoft sẽ được phép di chuyển khắp đất nước để làm việc từ xa, nhưng lương thưởng và lợi ích sẽ thay đổi và khác nhau tùy thuộc vào quy mô địa lý của riêng công ty. Microsoft sẽ trang trải chi phí văn phòng tại nhà cho những người làm việc thường xuyên từ xa, nhưng bất kỳ ai quyết định chuyển khỏi văn phòng của Microsoft sẽ cần phải tự trang trải chi phí di dời của họ. Giờ làm việc linh hoạt cũng sẽ có sẵn mà không cần sự chấp thuận của người quản lý và nhân viên cũng có thể yêu cầu giờ làm việc bán thời gian thông qua người quản lý của họ.
Việc Microsoft chuyển sang làm việc linh hoạt hơn diễn ra vài tháng sau khi công ty thông báo với nhân viên rằng các văn phòng tại Hoa Kỳ của họ sẽ không mở cửa lại sớm nhất cho đến tháng 1/2021. Ban đầu, Microsoft cho phép nhân viên của mình làm việc tại nhà vào tháng 3 trước khi thực thi chính sách bắt buộc làm việc tại nhà khi đại dịch lan rộng khắp Seattle và nhiều bang khác tại Hoa Kỳ.
Ngoài Microsoft, Facebook cũng đang chuyển hàng chục nghìn công việc sang làm việc từ xa và CEO Mark Zuckerberg tiết lộ rằng có tới một nửa số nhân viên có thể làm việc từ xa trong vòng 5 đến 10 năm tới.