Huawei Việt Nam đã xuất sắc vượt qua hàng trăm doanh nghiệp để giành giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024”.
Công ty TNHH Công nghệ Huawei Việt Nam (Huawei Việt Nam) đã nhận giải thưởng danh giá “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024” (Best Companies to Work for in Asia Awards 2024) và “Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên nhất” (Most Caring Company) tại lễ trao giải HR Asia Awards 2024. Ngoài ra, Huawei còn được đánh giá cao trong các hạng mục như “Doanh nghiệp Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập” (HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion) và “Môi trường làm việc bền vững” (HR Asia Sustainable Workplace).
Giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024” là sự kiện quốc tế thường niên do Tạp chí HR Asia tổ chức, được nhiều doanh nghiệp tại 16 quốc gia và vùng lãnh thổ trong khu vực châu Á tín nhiệm, bao gồm Singapore, Hàn Quốc, Trung Quốc, Hong Kong, Đài Loan, Thái Lan, Malaysia, và Việt Nam. Năm nay, sự kiện thu hút 704 doanh nghiệp tham gia đề cử, với 53.250 nhân viên tham gia khảo sát, mang đến cái nhìn toàn diện về môi trường làm việc tại Việt Nam. Kết quả này không chỉ phản ánh nỗ lực của các doanh nghiệp trong việc cải thiện môi trường làm việc mà còn nhấn mạnh tầm quan trọng của tiếng nói nhân viên trong việc định hình văn hóa tổ chức.
Năm nay, Huawei Việt Nam đã xuất sắc vượt qua hàng trăm doanh nghiệp để giành giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024” sau khi trải qua các vòng khảo sát nhân viên và phỏng vấn từ ban tổ chức. Giải thưởng này khẳng định nỗ lực của Huawei Việt Nam trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng và chăm sóc nhân viên. Đồng thời, công ty cũng được vinh danh với giải thưởng đặc biệt “Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên nhất”, ghi nhận các hoạt động chăm sóc nhân viên trong những giai đoạn khó khăn.
Trong suốt 37 năm phát triển, Huawei luôn xem nhân tài là yếu tố quan trọng để tạo nên sự thành công bền vững. Theo ông Nhậm Chính Phi, nhà sáng lập Huawei, nhân tài đóng vai trò thiết yếu trong việc vận hành và phát triển doanh nghiệp. Với triết lý “lấy khách hàng làm trung tâm”, Huawei không ngừng tổ chức các khóa đào tạo và khích lệ nhân viên áp dụng các giá trị cốt lõi vào công việc nhằm mang lại kết quả và trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Bà Purvis Cui – Giám đốc nhân sự của Huawei Việt Nam chia sẻ: “Huawei luôn coi nhân viên là tài sản quý báu của công ty. Chúng tôi không ngừng nỗ lực để tạo điều kiện tốt nhất cho nhân sự phát triển, đặc biệt là thế hệ GenZ, bằng cách tổ chức các chương trình đào tạo riêng biệt và cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp vượt trội.”
Giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024” chính là minh chứng cho sự cam kết của Huawei Việt Nam trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao, đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty.