Cisco vừa được xếp hạng nhất tại Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023, dữ liệu do Great Place to Work thu thập.
Trong bối cảnh mô hình làm việc kết hợp trở thành một xu hướng tất yếu, các tổ chức doanh nghiệp phải tìm cách cân bằng giữa tính linh hoạt và quyền tự do lựa chọn cách thức làm việc của nhân viên, đồng thời duy trì mức độ tương tác hiệu quả. Do đó, Cisco đã chủ động giải quyết vấn đề này bằng cách sử dụng công nghệ đa chức năng cũng như tạo ra một nền văn hóa hòa nhập giúp nhân viên duy trì sự đoàn kết, cộng tác hiệu quả và đạt được thành tích ấn tượng khi làm việc từ bất kỳ đâu.
Kết quả của những nỗ lực này được phản ánh trong dữ liệu do Great Place to Work thu thập, với 98% nhân viên của Cisco Việt Nam cho biết đây là một nơi tuyệt vời để làm việc, cao hơn mức trung bình 53% của một công ty toàn cầu điển hình.
Bà Lương Thị Lệ Thủy, Tổng Giám đốc Cisco Việt Nam, Lào và Campuchia, chia sẻ: “Thật vinh dự khi Cisco Việt Nam đứng đầu bảng xếp hạng Nơi làm việc tuyệt vời trong hai năm liên tiếp. Chúng tôi luôn tin rằng việc tạo ra một môi trường làm việc thân thiện và văn hóa ý thức là một công cụ tuyệt vời để thúc đẩy nhân viên hoàn thành tốt nhất công việc của họ. Đây là minh chứng thực sự cho sức mạnh văn hóa của Cisco và sự tập trung vững chắc vào sự tin cậy, đa dạng và hòa nhập, những yếu tố chính giúp Cisco trở thành một nơi tuyệt vời để làm việc.”
Cisco cho rằng điều này là do “Văn hóa ý thức” của mình, một môi trường đa dạng và hòa nhập, nơi mọi người đều cảm thấy được chào đón và đánh giá cao. “Văn hóa Nhận thức” yêu cầu tất cả nhân viên phải cư xử phù hợp, tôn trọng, công bằng và bình đẳng với nhau. Điều này cho phép Cisco mở ra một tương lai toàn diện từ bên trong công ty.
Ông Anupam Trehan, Giám đốc cấp cao về nhân sự và cộng đồng khu vực Châu Á Thái Bình Dương, Nhật Bản và Trung Quốc đại lục tại Cisco Việt Nam trong hai năm liên tiếp cho biết: “Chúng tôi rất vinh dự được công nhận là nơi làm việc tốt nhất ở Châu Á. Đó là cả một vinh dự và một khoảnh khắc khiêm tốn. Khi hướng tới một tương lai toàn diện, mục tiêu của chúng tôi là tiếp tục đặt con người lên hàng đầu để tạo ra một môi trường làm việc có độ tin cậy cao, nơi mọi người đều cảm thấy được chào đón, vinh dự và đánh giá cao, được trao quyền để tạo ra giá trị lớn.”
Hơn 30.000 nhân viên tham gia Cộng đồng hòa nhập của Cisco, một mạng lưới các nhóm lợi ích tôn vinh sự đa dạng và cho phép nhân viên chia sẻ các chủ đề quan trọng nhất đối với họ, chẳng hạn như Phụ nữ của Cisco và Mạng nâng cao nhận thức về người khuyết tật được kết nối. Ngoài ra, Nhân viên được khuyến khích đóng góp cho các mục đích địa phương và toàn cầu, với các chương trình như Time2Give, nơi họ có thể đầu tư hiệu quả thời gian của mình vào hoạt động từ thiện, là một phần của các dự án có tác động tích cực đến thiên nhiên và hệ sinh thái của chúng ta.