Trong khi ngành công nghệ đang phát triển theo cấp số nhân, có rất nhiều người mới và những người kỳ cựu trở thành nạn nhân của những rào cản và cạm bẫy trong sự nghiệp có thể dễ dàng tránh được. Những cạm bẫy này có vẻ vô hại nhưng lại dễ dàng cản trở tiềm năng cải thiện khả năng có việc làm và khả năng kiếm tiền của các kỹ thuật viên.
Bạn có thể làm cho trải nghiệm của mình tại nơi làm việc trở nên thú vị và liền mạch hơn nhiều bằng cách tránh những lỗi phổ biến trong nghề công nghệ. Hơn nữa, học hỏi từ những sai lầm của người khác giúp bạn có những hiểu biết hữu ích về cách tránh những cạm bẫy nghề nghiệp.
1. Giảm phạm vi tiếp cận mạng
Nhiều người lầm tưởng rằng mục tiêu duy nhất của kết nối mạng là tìm được việc làm, và do đó, họ giảm hoặc thậm chí ngừng kết nối mạng sau khi có việc làm. Từ bỏ việc tiếp cận mạng lưới của bạn không khác gì đốt cháy sự nghiệp của bạn—ngành công nghệ không ngừng phát triển và chỉ có rất nhiều thứ mà một người có thể học hoặc làm một mình.
Về bản chất, điều cần thiết là phải có một mạng lưới các chuyên gia có cùng chí hướng mà bạn có thể cộng tác khi có nhu cầu. Duy trì mạng lưới của bạn giúp bạn cập nhật các xu hướng của ngành, cơ hội nghề nghiệp và nói chung là tinh chỉnh cuộc sống công việc của bạn.
Để duy trì mạng lưới chuyên nghiệp của mình, bạn có thể cân nhắc tận dụng các ứng dụng mạng chuyên nghiệp và nền tảng truyền thông xã hội, tham dự hội thảo và hội nghị ảo cũng như tham gia các tổ chức chuyên nghiệp có liên quan.
2. Không nâng cao được kỹ năng
Học tập là một nỗ lực lâu dài và theo kịp thị trường không ngừng phát triển là một phần không thể thiếu để trở thành một chuyên gia công nghệ. Trí tuệ nhân tạo đã từng là một nhánh công nghệ ít người biết đến mà không ai nghĩ nhiều đến, nhưng một số cá nhân tận tụy đã giữ nó và nó đã trở thành một hiện tượng khá lớn với sự ra đời của ChatGPT và nhiều ứng dụng AI khác.
Trong trường hợp đó, nếu bạn không nâng cao kỹ năng của mình như một chuyên gia công nghệ, bạn có thể thấy mình bị tụt hậu trong không gian công nghệ. Ngôn ngữ lập trình và các dạng công nghệ không thể thiếu khác có xu hướng phát triển nhanh chóng.
Lấy ví dụ, HTML, một trong những ngôn ngữ đánh dấu được sử dụng rộng rãi nhất hiện nay—nó được phát hành chính thức lần đầu tiên vào năm 1995 với tên gọi HTML 2.0. Trong nhiều thập kỷ, nó đã trải qua nhiều lần cập nhật và thay đổi. Hiện tại, tiêu chuẩn công nghiệp là HTML5. Bất kỳ trang web nào được thiết kế với các phiên bản cũ hơn sẽ bị coi là kém chất lượng.
Nhà phát triển web không thể sử dụng phiên bản hiện tại sẽ bực bội như thế nào? Nếu hạn chế về thời gian và địa điểm là mối quan tâm chính của bạn, bạn có thể xem một số mẹo để chọn các khóa học trực tuyến.
3. Không thương lượng mức lương thỏa đáng
Về đàm phán tiền lương, điều tốt nhất là nắm lấy cơ hội và thảo luận với các nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn ngay từ đầu. Phác thảo rõ ràng mức lương và lợi ích bạn mong đợi để đổi lấy chuyên môn của bạn.
Đối với điều này, bạn có thể xem xét sử dụng các công cụ ước tính tiền lương hoặc nhờ một cơ quan quản lý. Những người làm công nghệ phải lo lắng về việc bữa ăn tiếp theo sẽ đến từ đâu và làm thế nào để thanh toán các hóa đơn tiện ích của họ hiếm khi có đủ thời gian để thực hiện đúng công việc của mình. Bạn có thể rất vô trách nhiệm nếu không quan tâm đến lợi ích của mình.
4. Thân thiện quá mức với đồng nghiệp
Bạn không nghĩ rằng đây có thể là một vấn đề, phải không? Đáng ngạc nhiên, nó là một trong những nguyên nhân chính làm giảm năng suất và thiếu chuyên nghiệp tại nơi làm việc. Bạn có thể và nên thân thiện với đồng nghiệp của mình, nhưng đừng bao giờ mắc sai lầm khi đối xử với họ như những người bạn tri kỷ.
Những tình bạn như vậy có thể khiến bạn dành thời gian làm việc tốt hơn để tán gẫu với đồng nghiệp. Cách tốt nhất để tránh rơi vào tình thế tiến thoái lưỡng nan này là hãy bắt đầu theo cách bạn muốn tiếp tục. Rất nhiều nhân viên mới tỏ ra thân thiện quá mức vào ngày đầu tiên của họ để cố gắng hòa đồng với mọi người, rồi cuối cùng bị mắc kẹt trong tính cách đó.
5. Làm việc tầm thường
Họ nói rằng phải mất 21 ngày để hình thành một thói quen. Đó là một trong những mối nguy hiểm khi làm việc trong các tập đoàn lớn hoặc vừa – chuyên môn hóa. Một khi bạn thấy mình làm đi làm lại một việc, bạn sẽ không mất nhiều thời gian để cảm thấy đơn điệu. Trước khi bạn nhận ra điều đó, bạn bắt đầu làm công việc của mình một cách thụ động với rất ít hoặc không có sự sáng tạo.
Một cách để tránh rơi vào lối mòn này là yêu cầu thêm các nhiệm vụ bên ngoài vùng thoải mái của bạn, liên lạc với đồng nghiệp hoặc nói chuyện với cấp trên của bạn về điều này. Ngoài ra, bạn có thể đắm mình trong các ứng dụng giúp nâng cao năng suất, đặc biệt là cho những người làm việc từ xa.
6. Không đáp ứng thời hạn
Làm tốt công việc là một chuyện, nhưng làm điều đó khi cần thiết lại là một chuyện hoàn toàn khác. Quản lý thời gian hiệu quả là một kỹ năng mềm quan trọng mà bất kỳ ai muốn làm việc với người khác đều nên sở hữu.
Làm việc theo nhóm có nghĩa là bạn là một phần của dây chuyền sản xuất. Do đó, bỏ qua thời hạn sẽ ảnh hưởng đến năng suất của các thành viên khác trong nhóm đó và cuối cùng ảnh hưởng đến mục tiêu của toàn bộ tổ chức.
Để tránh bỏ lỡ thời hạn, bạn có thể bắt đầu quản lý thời gian của mình bằng các công cụ quản lý tác vụ. Nếu vẫn thất bại, hãy yêu cầu người quản lý của bạn gia hạn thời hạn thay vì bỏ lỡ nó một cách trắng trợn.
7. Từ chối đặt mục tiêu nghề nghiệp và thời hạn
Tầm quan trọng của việc đặt mục tiêu nghề nghiệp không thể được nhấn mạnh quá mức bởi vì, thường xuyên hơn không, những người từ chối đặt mục tiêu nghề nghiệp và thời gian biểu thấy mình không đạt được thành tích chuyên nghiệp. Chìa khóa để đạt được các mục tiêu nghề nghiệp của bạn là chia nhỏ chúng thành các mốc quan trọng nhỏ hơn và đặt ra các mốc thời gian để đạt được chúng.
Đạt được những cột mốc quan trọng này sẽ luôn nâng cao sự tự tin của bạn về khả năng đạt được các mục tiêu dài hạn của mình. Hơn nữa, việc thiết lập các mục tiêu có thể đo lường được cũng là một phần không thể thiếu trong việc thiết lập các mục tiêu nghề nghiệp.
8. Gây thù chuốc oán
Điều này có thể phát triển từ việc tránh giao tiếp với đồng nghiệp của bạn và rời bỏ công việc của bạn mà không tuân thủ các quy trình thích hợp hoặc sự khác biệt về quan điểm khi làm việc.
Sự khác biệt về quan điểm đặc biệt phổ biến ở các công ty công nghệ nơi các bản cập nhật mới liên tục xuất hiện và các nhà thiết kế cũng như nhà phát triển có đồng nghiệp đánh giá nguyên mẫu của họ và đặt câu hỏi về lý do đằng sau sự lựa chọn thiết kế của họ.
Đôi khi cảm thấy bị cô lập và muốn đả kích là điều tự nhiên, nhưng đó không phải là câu trả lời. Để tránh xù lông một cách không cần thiết, hãy học cách quản lý cảm xúc của bạn theo cách tốt nhất có thể và giao tiếp hiệu quả khi cần thiết.
Nếu bạn gặp khó khăn trong việc giao tiếp hiệu quả hoặc hướng cảm xúc của mình một cách tích cực, bạn có thể đăng ký các khóa học kỹ năng mềm. Hiện nay, kỹ năng mềm là một số kỹ năng chính mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở những nhân viên tương lai.
Tránh các rào cản và lập biểu đồ cho một sự nghiệp công nghệ suôn sẻ
Thỉnh thoảng rơi vào lối mòn là điều bình thường. Điều không nên là ở trong một lối mòn. Nếu bạn nhận ra rằng sự nghiệp của mình với tư cách là một kỹ thuật viên không diễn ra theo cách bạn dự tính, bạn có thể nhìn lại các bước của mình một cách khách quan và tìm ra sai lầm phổ biến nào mà bạn đã mắc phải.
Khi bạn xác định được vấn đề, việc tìm ra giải pháp sẽ trở nên dễ dàng hơn nhiều, chỉ đơn giản là sử dụng các kỹ năng mềm có lợi cho việc thúc đẩy sự nghiệp của bạn. Việc vạch ra một sự nghiệp suôn sẻ và bổ ích trong lĩnh vực công nghệ sẽ liền mạch khi bạn học hỏi từ những sai lầm phổ biến của người khác và tránh chúng.