KHU HÀNH CHÍNH HỒNG KÔNG – Media OutReach – Ngày 5 tháng 6 năm 2023 – Tập đoàn De Beers (De Beers Group) đã cung cấp thông tin cập nhật về tiến độ đạt được trong việc đạt được các mục tiêu phát triển bền vững với tiêu chí “Building Forever” (tạm dịch: “Công trình trường tồn”) ) đến năm 2030. Các mục tiêu được đặt ra vào năm 2020 và tạo thành kế hoạch chi tiết của De Beers nhằm tạo ra tác động tích cực và lâu dài ở các quốc gia nơi Tập đoàn hoạt động và trong toàn bộ chuỗi giá trị kim cương. Các mục tiêu dựa trên bốn trụ cột: thực hiện các thực hành đạo đức, hợp tác vì sự thịnh vượng của cộng đồng, bảo vệ thế giới tự nhiên và thúc đẩy bình đẳng về cơ hội.
Vào năm 2022, De Beers đã đạt được tiến bộ trong 4 trụ cột của “Xây dựng trường tồn” và 12 mục tiêu, bao gồm giảm mức tiêu thụ nước và cường độ năng lượng, cũng như những đổi mới trong công nghệ tiếp cận. Tìm kim cương, tăng tỷ lệ nữ giới tham gia quản lý cấp cao và tiến tới các cam kết ứng phó với biến đổi khí hậu.
Một bước đáng chú ý là thiết lập các mục tiêu khí hậu dựa trên cơ sở khoa học đối với phát thải phạm vi 1, 2 và 3, được xác nhận bởi Sáng kiến Mục tiêu Dựa trên Khoa học (Khoa học). Các mục tiêu khoa học ngắn hạn của De Beers là giảm 42% lượng phát thải tuyệt đối của Phạm vi 1 và 2 vào năm 2030 và giảm 25% lượng phát thải Tuyệt đối của Phạm vi 3 trong cùng thời kỳ. Bằng cách đặt ra các mục tiêu trên cho cả ba phạm vi, De Beers đang mở rộng tham vọng khí hậu của mình vượt xa cam kết hiện tại là trung hòa carbon trong phát thải Phạm vi 1 và Phạm vi 2 vào năm 2030.
Các mục tiêu dựa trên cơ sở khoa học thể hiện mức giảm theo yêu cầu của Sáng kiến Mục tiêu Dựa trên Khoa học (SBTi) để phù hợp với các mục tiêu của Thỏa thuận Paris về ứng phó với biến đổi khí hậu. Tuy nhiên, phù hợp với cam kết hiện tại về tính trung lập carbon và việc thực hiện chiến lược “Giảm thiểu và Thay thế”, De Beers dự kiến sẽ vượt mục tiêu dựa trên cơ sở khoa học là giảm lượng khí thải vi 1 và vi 2 vào năm 2030.
De Beers cũng đang tăng tốc đổi mới và đầu tư vào Tracr, nền tảng chuỗi khối gốc của nó. Nền tảng này đã được triển khai trên quy mô lớn vào năm 2022 và cho phép người tham gia đảm bảo nguồn gốc xuất xứ của viên kim cương trong suốt hành trình xuyên suốt chuỗi giá trị. Hơn một nửa sản lượng toàn cầu của De Beers theo giá trị hiện được đăng ký trên Tracr, được Forbes đặt tên lần thứ ba là một trong 50 chuỗi khối hàng đầu trên thế giới.
Al Cook, Giám đốc điều hành của Tập đoàn De Beers, cho biết: “De Beers có một niềm tin cơ bản đơn giản định hướng cho mọi việc chúng ta làm: rằng những viên kim cương mà chúng ta phát hiện tại Demolition thuộc về cộng đồng và quốc gia nơi chúng được tìm thấy. Chúng tôi lấy cảm hứng từ vẻ đẹp và sự quý hiếm của kim cương cũng như thế giới tự nhiên, và chúng ta biết kim cương quý giá như thế nào – không chỉ đối với những người đeo chúng mà còn đối với những người đeo chúng. .”
Ông Al Cook nói thêm: “Xây dựng mãi mãi là việc có tầm nhìn dài hạn và hợp tác chặt chẽ với các cộng đồng nơi chúng ta sinh sống và làm việc để định hình một tương lai tốt đẹp hơn. Cho dù giải quyết khủng hoảng khí hậu, hỗ trợ các cộng đồng thịnh vượng hay cung cấp cho khách hàng của chúng ta mối liên hệ sâu sắc hơn với nguồn gốc và tác động của kim cương bằng cách phát triển công nghệ đột phá, Building Forever sẽ tiếp tục định hướng mọi quyết định của De Beers và chạm vào mọi viên kim cương mà chúng ta tìm thấy.
Báo cáo Phát triển Bền vững 2022 cung cấp thông tin tổng quan chi tiết về các trụ cột và mục tiêu của Xây dựng Mãi mãi, cũng như tiến trình chính đối với từng mục tiêu. Tất cả có thể được tóm tắt như sau:
Thực hành đạo đức tốt nhất
De Beers cam kết nâng cao tiêu chuẩn ngành, cải thiện tính minh bạch về nguồn gốc của kim cương và cải thiện sinh kế của những người khai thác thủ công.
Một số kết quả tích cực chính bao gồm:
– Tăng số lượng thực thể tham gia Thực tiễn Tốt nhất, bộ tiêu chuẩn chính về đạo đức, xã hội và môi trường được kiểm toán độc lập của công ty, lên 2.690 từ 2.283 vào năm 2021.
– Ra mắt nền tảng chuỗi khối Tracr quy mô lớn, cho phép ghi lại bất biến nguồn gốc của viên kim cương từ nguồn đến nơi cất giữ. Hơn một nửa sản lượng thô toàn cầu của De Beers (theo giá trị) hiện được đăng ký trên Tracr.
– Tăng số lượng địa điểm khai thác tham gia GemFair, chương trình của De Beers để hỗ trợ chính thức hóa lĩnh vực thủ công, lên 263 từ 219 vào năm 2021. Chương trình cũng cung cấp kinh phí hợp lý và công bằng để hỗ trợ hoạt động của 49 thành viên .
Bảo vệ thế giới tự nhiên
De Beers hiểu rằng để hoạt động kinh doanh và cộng đồng chủ nhà phát triển mạnh, De Beers phải bảo vệ thế giới tự nhiên. Trong tất cả các hoạt động của mình, De Beers tuân thủ các thông lệ tốt nhất trong việc quản lý đa dạng sinh học và nước, chất lượng không khí, khí thải nhà kính, chất thải và đóng cửa mỏ, cũng như khôi phục và phục hồi mỏ.
Một số kết quả tích cực chính bao gồm:
– Đạt mức giảm 14% lượng nước tiêu thụ và giảm 4% cường độ sử dụng năng lượng so với năm 2021.
– Hợp tác với Anglo American và EDF Renewables, bắt đầu phát triển hơn 70 MW dự án năng lượng tái tạo ở Nam Phi.
– Khoản đầu tư 2 triệu USD vào Kelp Blue, một công ty khởi nghiệp trồng rừng tảo bẹ dưới nước ngoài khơi bờ biển Namibia, nơi có thể hấp thụ carbon nhanh hơn tới 50 lần so với rừng trên cạn. Cùng với việc hỗ trợ cam kết trung hòa carbon của De Beers, Kelp Blue cũng sẽ tạo việc làm và hỗ trợ phát triển kinh tế bền vững ở Namibia.
– Nhân dịp kỷ niệm 20 năm Con đường Kim cương, mạng lưới các khu bảo tồn rộng 500.000 mẫu Anh mà De Beers quản lý trên khắp Nam Phi, bảo vệ hơn 50 loài động vật có vú.
– Tiếp tục triển khai Okavango Eternal, một dự án hợp tác với National Geographic để bảo vệ những phần cực kỳ quan trọng của Đồng bằng sông Okavango. Tiến độ bao gồm cài đặt công nghệ giám sát nước đổi mới, đào sâu nghiên cứu và hiểu biết, đồng thời thu hút cộng đồng về các phương pháp canh tác thân thiện với đất.
Hợp tác vì một cộng đồng thịnh vượng
De Beers tập trung vào việc hợp tác với nhiều bên liên quan để giúp xây dựng một tương lai bền vững và đóng góp vào chất lượng cuộc sống tốt hơn trong các cộng đồng sở tại, đặc biệt tập trung vào sức khỏe và phúc lợi, giáo dục và phát triển kỹ năng, đa dạng hóa kinh tế và hỗ trợ sinh kế.
Một số kết quả tích cực chính bao gồm:
– Hai thập kỷ đã trôi qua kể từ khi giới thiệu chương trình HIV tiên phong của De Beers, chương trình này cung cấp phương pháp điều trị miễn phí và bí mật cho nhân viên và gia đình họ sống chung với HIV và AIDS. Chương trình đã cứu sống khoảng 650 người trong thời gian này và cũng đảm bảo rằng không có sự lây truyền HIV từ mẹ sang con giữa các nhân viên của De Beers hoặc bạn tình của họ trong 14 năm liên tiếp.
– Phối hợp với Right to Care, triển khai quan hệ đối tác chăm sóc chính dựa vào cộng đồng để củng cố các phòng khám y tế ở Nam Phi, ưu tiên các khu vực khó khăn về kinh tế.
– Hỗ trợ 420 sinh viên thực tập 12 tháng trong các lĩnh vực khác nhau thông qua quan hệ đối tác với Tổ chức Thanh niên Quốc tế.
– Tổng cộng có 18 công ty có trụ sở tại Nam Phi đã hoàn thành chương trình khởi nghiệp Stanford Seed Transformation mà De Beers đã hỗ trợ với sự hợp tác của Đại học Stanford (Mỹ).
– Tổng cộng, hơn 3.340 việc làm đã được De Beers hỗ trợ thông qua các dự án và sáng kiến phát triển kinh tế xã hội khác nhau, và 71% hàng hóa và dịch vụ của công ty được mua từ các nhà cung cấp địa phương.
Đẩy nhanh cơ hội bình đẳng
De Beers tập trung vào việc thúc đẩy hòa nhập kinh tế và hỗ trợ những tiếng nói đa dạng để giúp định hình tương lai của các doanh nghiệp, cộng đồng sở tại và toàn xã hội, đặc biệt tập trung vào giải quyết nạn tham nhũng. và tài năng đa dạng. ngành trang sức kim cương.
Một số kết quả tích cực chính bao gồm:
– Vào cuối năm 2022, phụ nữ chiếm 33% các vị trí quản lý trong Tập đoàn De Beers (so với 31% vào năm 2021).
– Mở rộng quan hệ đối tác với WomEng, một doanh nghiệp xã hội được đánh giá cao cam kết giúp đỡ phụ nữ và trẻ em gái theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ, trong 3 năm nữa.
– Từ năm 2018 đến nay, De Beers đã trao 89 suất học bổng cho phụ nữ theo học các lĩnh vực khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM) tại các trường đại học Canada, tiếp cận hơn 3.700 sinh viên ở Nam Phi thông qua các hội thảo STEM và đã hỗ trợ hơn 2.400 doanh nhân nữ phát triển kinh doanh. các doanh nghiệp.
– Tài trợ cho khóa học làm đồ trang sức miễn phí kéo dài 12 tuần dành cho thanh thiếu niên ở thành phố New York (Mỹ), nhằm lấp đầy khoảng trống trong khả năng tiếp cận hạn chế của các xưởng trang sức dành cho các nhà thiết kế tuổi teen (13-19 tuổi). De Beers cũng đã thành lập Hội đồng Công bằng, Đa dạng và Hòa nhập (EDI) nội bộ, tập hợp các tình nguyện viên từ khắp công ty để hiểu rõ hơn về hoạt động kinh doanh đa dạng và tiếp tục thúc đẩy văn hóa hòa nhập.
Bạn có thể đọc toàn bộ Báo cáo phát triển bền vững năm 2022 của Tập đoàn De Beers đây.
Hashtag: #DeBeers #NaturalDiamonds #xâydựngmãi
Nhà xuất bản hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này..
Thông Tin Tập Đoàn De Beers (Tập đoàn DeBeers)
Được thành lập vào năm 1888, Tập đoàn De Beers là công ty kim cương hàng đầu thế giới có chuyên môn về thăm dò, khai thác và tiếp thị kim cương. Cùng với các đối tác liên doanh của mình, Tập đoàn De Beers sử dụng hơn 20.000 người trong suốt quá trình sản xuất kim cương và là nhà sản xuất kim cương lớn nhất thế giới tính theo giá trị với các hoạt động khai thác kim cương ở Botswana, Canada, Namibia và Nam Phi. Chiến lược cốt lõi của Tập đoàn De Beers là sự đổi mới khi họ phát triển một danh mục sản phẩm, bao gồm các nhà kim hoàn, De Beers Jewellers và De Beers Forevermark, cùng các giải pháp tiên phong khác, chẳng hạn như sáng kiến GemFair và Sourcing Tracr và truy xuất nguồn gốc kim cương.
Tập đoàn De Beers cam kết thực hiện các tiêu chí “Xây dựng mãi mãi”” (bản dịch gần đúng: xây dựng trường thọ), là một cách tiếp cận toàn diện và tích hợp để tạo ra một tương lai tốt đẹp hơn, trong đó an toàn, nhân quyền và liêm chính đạo đức tiếp tục là ưu tiên hàng đầu; nơi cộng đồng phát triển và môi trường được bảo vệ; và nơi tạo cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người. De Beers là thành viên của tập đoàn Anglo American PLC. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.debeersgroup.com.
http://www.twitter.com/DeBeersGroup
http://www.facebook.com/DeBeersGroupOfCompanies/
http://www.instagram.com/debeersgroup
http://www.linkedin.com/company/de-beers
http://www.youtube.com/TDBGoC
Hashtag: #DeBeers #NaturalDiamonds #buildingforever
Đơn vị phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung thông báo này.