Apple đã có những hành động để bảo vệ quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp tác với một trong những đối tác lớn nhất của mình.
Pegatron – hãng gia công lớn tại Trung Quốc vừa bị Apple “trừng phạt” sau khi vi phạm luật lao động tại nước sở tại.
Theo đó, hàng ngàng sinh viên bị phát hiện làm việc “xuyên màn đêm” tại nhà máy Pegatron ở Thượng Hải.
Theo luật lao động ở Trung Quốc, sinh viên/thực tập sinh không được phép làm việc quá giờ, qua đêm và không thuộc lĩnh vực đang theo học.
Khá thú vị là Apple đã biết việc vi phạm này từ lâu nhưng chỉ mới đưa ra Thông Cáo Báo Chí chính thức về Pegatron sau khi vụ việc bị trang Financial Times đặt vấn đề.
Apple đã đưa Pegatron vào danh sách cấm và họ sẽ không nhận được bất cứ thương vụ mới nào từ chúng tôi cho đến khi có những biện pháp khắc phục lỗi sai.
Những người có liên quan với việc vi phạm tại Pegatron đã cố tình lách luật để thoát khỏi cơ chế kiểm soát của Apple. Hiện Pegatron đã sa thải giám đốc điều hành, quản lý nhà máy.
Apple có một quy trình kiểm soát, phê duyệt gắt gao để đảm bảo sự công bằng, đúng luật cho các sinh viên, thực tập sinh làm việc theo đúng chuyên môn của họ. Và đặc biệt, nghiêm cấm làm thêm giờ và ca đêm.
Pegatron đã có những phân loại sinh viên không hợp tiêu chuẩn cũng như làm giả giấy tờ để lách luật.
Qua vụ việc này, một bên gia công linh kiện khác sẽ có rất nhiều thuận lợi là Luxshare Precision Industry. Công ty này và Foxconn được cho sẽ là hai nguồn cung cấp iPhone chủ lực cho Apple trong năm 2021.
Nguồn: GsmArena